HISTOIRE DU SYNDICALISME

Révolution de 1848 : journée de Travail de 10h sur Paris, 11h en Province
1864 : droit de grève ré-introduit (aboli lors de la révolution de 1789)
1884 : loi Waldeck-Rousseau reconnait la liberté syndicale et autorise la création de syndicats professionnels. Création du rôle de Délégués du Personnel
1892 : Création de l’inspection du travail
1895 : Création de la CGT au congrès de Limoges
1910 : Retraite à 65 ans
1919 : Création de la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens)
1920 : Semaine de 48h et journée de 8h
1928 : Assurance maladie (Les présidents des caisses primaires d’assurance maladie sont gérés par des désignés syndicaux)
1936 : Front populaire (Accords Matignon = fondements du social)

Fixation des salaires minima par accord
Premières conventions collectives de branche
Semaine de 40h
Premiers congés payés
80% de syndiqués

1936 : Création des Délégués du Personnel
1942 : Médecine du travail & création du CHSCT (poussé par les allemands au gouvernement de Vichy car ils voulaient développer leur usine en France et avoir des collaborateurs en bonne santé = bonne productivité)
1944 : Liberté syndicale rétablie et inscrite dans le préambule de la constitution (ont dû vivre cachés pendant la guerre, mais existaient) De nombreux élus gouvernementaux étaient à 90% d’anciens syndicalistes.
1944 : Naissance de la CGC (Confédération Générale des Cadres) qui devient CFE-CGC en 1981
Après la guerre, il n’existe plus que 2 niveaux (Patrons vs Ouvriers) mais de nombreux étages hiérarchiques et le besoin de syndicats plus ouverts que CGT
1946 : Création des Comités d’Entreprise ( ou d’établissement)
1947 : Scission à la CGT. La minorité à tendance socialiste quitte la Centrale à laquelle elle reproche son attachement au Parti Communiste et constitue en Avril 1948 la CGT-FO (50/50)
1950 : SMIG (ancêtre du SMIC)
1956 : 3ème semaine de congés payés
1964 : Scission de la CFTC et création de la CFDT qui abandonne la référence aux principes de la morale chrétienne (# réforme fondamentale de l’église / VATICAN 2 – église en français face paroissien, diacre, etc…)
80% des CFTC rejoignent la CFDT
1968 : Création de la section syndicale d’entreprise et désignation des délégués syndicaux (le syndicat entre dans l’entreprise). Avant, il n’y avait que les élus dans l’entreprise, les syndicats allaient à la bourse du travail pour leurs réunions. Historiquement, les CE finançaient les bleu/outil de sécurité, cahier etc… Maintenant cela est repris par les employeurs et le CE fait des voyages, l’arbre de Noel et autres œuvres sociales.
1969 : 4ème semaine de congés payés
1982 : Semaine de 39h, 5ème semaine de congés payés (François Mitterrand est le 1er président Socialiste depuis des décennies )
1983 : Retraite à 60 ans
2000 : Semaine de 35h

Depuis de nouvelles lois ont repoussé l’âge légal de la retraite mais il faut distinguer l’âge légal et le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier du taux plein.

Plus récemment les lois Macron ont fusionné les différentes instances CE, DP et CHSCT en une seule : le CSE comité social économique ( cf fiche spécifique)